Beratung

für Teams – Gruppen – Gemeinschaften – Organisationen und Unternehmen

Sie stehen vor großen Herausforderungen? Die altbewährten Konzepte tragen nicht mehr und das Neue ist noch nicht sichtbar? Schwierigkeiten und Konflikte erschweren und lähmen die Abläufe? Um derartige Aufgaben zu meistern, ist es erforderlich, die jeweilige Situation zunächst wahr- und ernst zu nehmen. Wir suchen nach dem tieferen Sinn des Geschehens. Gemeinsam interpretieren und diskutieren wir die so gewonnenen Erkenntnisse, ziehen Schlüsse und formulieren Ziele. Stehen die Anliegen erst einmal fest, beschreiben wir Wege zur Realisierung dieser Vorsätze und definieren Meilensteine. Profitieren Sie von unseren Erfahrungen im Umgang mit Menschen und Organisationen, in der Lösung und Verwandlung schwieriger Situationen und in der Begleitung von Krisen und Prozessen der Ablösung, insbesondere auch beim Generationenwechsel.